Предприятие ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» было образовано в начале 2002 года. И за последние десять лет успело заработать себе безупречную репутацию как надежного поставщика воды, сжатого воздуха, электроэнергии, так и яростного защитника экологии на территории промплощадки. А все потому, что деятельность предприятия зиждется на трех китах-принципах – оперативности, надежности, компетентности, от которых оно ни при каких условиях не отказывается и отказываться не намерено. В преддверии юбилея ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» мы решили поближе познакомить наших читателей с подразделениями предприятия – для того, чтобы они лично убедились в незыблемости этой истины. С этой целью мы совершили рейд по пяти подразделениям «Энергоресурсов».

Показатель работы – качественная вода!

Именно такими словами охарактеризовал свое подразделение производства технической и питьевой воды его начальник Андрей Манастырский. И после того, как своими глазами видишь весь этот процесс, с этим нельзя не согласиться. Но – обо всем по порядку. В состав подразделения сейчас входят: участок по ремонту насосного оборудования, участок эксплуатации сетей технической и питьевой воды, бригада по ремонту и обслуживанию сетей, береговой и фильтровальной станций.

Подразделение в целом занимается подачей питьевой воды предприятиям промплощадки и ряду районов города. В его функции входят: сбор и очистка технической и приготовление качественной питьевой воды согласно Государственным нормам и правилам и бесперебойная подача воды потребителям. Самым главным достижением за годы работы участка является то, что фильтровальная станция больше не использует для очистки питьевой воды хлора.

– В прошлом, – рассказывает Андрей Манастырский, – мы обеззараживали воду с помощью жидкого хлора. Однако этот метод очистки оставлял желать лучшего – прежде всего, из-за техногенной опасности. Поэтому недавно мы перешли на новую технологию приготовления качественной питьевой воды, которую очищаем с помощью сульфата аммония, коагулянта ПРО-Аква, гипохлорита натрия. Необходимость в этом была большая, потому что нам нужно было убрать из воды хлорметаны и хлорорганику. Для этого как нельзя лучше подходит именно этот метод.

Уже после прохождения фильтров для дополнительного обеззараживания воды сейчас используются две ультрафиолетовые установки «Водограй». Их использование – это последняя стадия очистки перед тем, как вода попадает в дома жителей города.

Один цикл очистки занимает 3–4 часа. В сутки фильтровальная станция подает 5 тысяч кубометров питьевой воды.

В 2011 подразделение закупило насосы-дозаторы для преаммонизации и завершило установку на фильтры новой дренажной систему «Полисток». В ближайшем будущем планируется техническое обновление оборудования всей фильтровальной станции.

Одним из самых важных участков подразделения является береговая насосная станция, на которой в этом году предприятие провело модернизацию насосного оборудования и полную реконструкцию водозаборов в соответствии с требованиями рыбоохранной инспекции.

За годы работы в подразделении сформировался дружный коллектив, в котором сложились добрые производственные традиции.

– Любая работа начинается с людей, поэтому для нас главный приоритет – создание комфортных условий труда. Для этого предприятие закупает новый инструмент, оборудование, улучшает бытовые условия, – говорит начальник участка. – Каждый работник – по-своему особенный и уникальный. У нас, например, есть сварщики, которые умеют варить левой рукой, и сварщики с личным клеймом – это высшая отметка профессионального мастерства. Такой профессионал у нас пока один – Андрей Плотников. Его примеру следуют и другие отличные специалисты: Анатолий Гребенников, Юрий Псков, Родион Игнатьев, Инна Корнева, супруги Адамовы Сергей и Наталья и др.

Приоритет – чистая окружающая среда

Это девиз другого подразделения ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» – нейтрализации и очистки стоков. С момента образования (1959 г.) оно стало принимать слабокислые и промывные стоки из цехов и травильных отделений всей заводской площадки, занималось их нейтрализацией, очищением и возвращением обратно в производство.

– Прохождение водой такого замкнутого цикла было разработано для экономии, чтобы не брать чистую воду из Днепра, – рассказывает Игорь Булах, начальник подразделения.

Стоки промплощадки очищаются с помощью негашеной извести и специального флокулянта, который осаждает тяжелые металлы, после чего вода частично возвращается в Алексеевский залив, а частично попадает в пруд-шламонакопитель, где идет доочистка с помощью насосов оборотного цикла, которые подают уже очищенную воду обратно на завод для повторного использования в технологии.

– Эта технология на сегодняшний день является самой эффективной, – рассказывает Игорь Булах. – Так, в месяц подразделение принимает 50 тыс. кубометров промышленных стоков. В будущем планируется модернизация всего производства. Мы планируем разделить стоки, которые приходят с заводов, чтобы слабокислотные и промывные стоки шли отдельно. Главная причина такого «разделения» – разная степень загрязнения воды. Сейчас большой объем идет совместно, а в меньших объемах мы сможем его нейтрализовать более тщательно.

По словам Сергея Слышика, заместителя начальника службы производства энергоносителей, эта система разделения слабокислотных стоков не имеет аналогов на предприятиях в Украине. В этой области ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» является первопроходцем.

Начальник подразделения Игорь Булах делает акцент на том, что за все годы существования нейтрализационной станции пресловутой проблемы «текучести кадров», знакомой, увы, для современной украинской индустрии, здесь никогда не было.

– Многие из сотрудников проработали здесь десять и более лет – например, аппаратчик сточных вод Людмила Бабенко. Главное требование, выдвигаемое у нас к работнику – это ответственность, потому что мы очищаем воду, которая частично возвращается в водохранилище, в котором будут купаться наши дети и внуки. Поэтому и девиз нашего участка такой: оставим потомкам чистую окружающую среду!

Воздух и вода – это жизнь!

Так можно охарактеризовать деятельность подразделения производства сжатого воздуха, в структуру которого входят три компрессорные станции.

– Задачей нашего подразделения является подача сжатого воздуха и воды высокого давления (гидравлики) на предприятия промплощадки, – рассказывает начальник подразделения Максим Калмыков. – С нашей помощью работает прокат, запускаются прессы и отбойные молотки.

Все оборудование на участке прошло проверку временем и работает стабильно, однако руководством сейчас прорабатывается вопрос обновления технического парка – применения нового компрессора марки «Samsung».

На компрессорных станциях работают 35 человек.

– У нас перспективный коллектив, – рассказывает Максим Калмыков. – Молодежь, которая пришла, стремиться «выучить» все оборудование, досконально познать способ производства и технологии. На участке трудятся шесть слесарей. Трое из них – опытные кадровые сотрудники, которые обучают молодых. Например, Владимир Потайчук имеет опыт производства аж 38 лет! О его работе всегда отзывались хорошо: он отличный специалист и учитель-наставник для молодого поколения. Впрочем, есть у нас и другие старожилы – это слесари-ремонтники VI разряда Николай Воробьев и Олег Шугай. Они с удовольствием выполняют порученную работу и обучают нашу молодежь. Нельзя не отметить и других отличных специалистов – машинистов компрессорных установок Ирину Криворучко и Татьяну Нечаева, машиниста насосных установок Ингу Козорез и др.

Да будет свет!

История электроцеха начинается еще в довоенное время. У цеха – 14 подстанций, из которых две – основные. Первой была введена в постоянную эксплуатацию подстанция «Н», следующей заработала подстанция «Н-3».

После 30-х годов прошлого века многое в электроцехе изменилось. В структуру цеха входит оперативная диспетчерская служба, работники которой следят за транзитом электроэнергии, и ремонтная служба, которая занимается профилактикой, обслуживанием и ремонтом оборудования.

– Наша задача – обеспечить транзит электроэнергии не только на свои объекты, но и на линии наружного освещения, и обеспечить нужды предприятий промплощадки, – рассказывает Сергей Головко, начальник электроцеха

Понемногу электроцех проводит техническое перевооружение, старается идти в ногу с новыми технологическими решениями. Так, совсем недавно на второй подстанции пару выключателей заменили на вакуумные, и в апреле-мае модернизация продолжится.

Недавно электроцех открыл для себя новое перспективное направление – развитие участка пожарной сигнализации.

– Это лицензионный вид деятельности, – рассказывает Сергей Головко. – Мы должны выполнять методические наставления Министерства по чрезвычайным ситуациям, в соответствии с которыми на каждом предприятии должна быть установлена пожарная сигнализация. У предприятия всегда был выбор: либо нанимать для этой работы кого-то со стороны, либо, если есть ресурсы и персонал, самим приобрести лицензию и заниматься этим видом деятельности. Пока мы занимаемся оборудованием своих объектов пожарной сигнализацией, но надеемся, что будем обслуживать и часть предприятий промплощадки.

В обязанности электроцеха также входит следить за линиями наружного освещения на территории промплощадки. Недавно была произведена замена светильников с лампами ДРЛ на светильники с лампами ДНаТ, которые позволяют снизить потребление электрической энергии при освещении.

В структуру электроцеха также входит участок по ремонту высоковольтного оборудования. В 2000-х годах произошла реорганизация заводов, и предприятие ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» должно было самостоятельно решать проблемы организации связи. Для этого оно полностью провело модернизацию оборудования: были закуплены новые средства связи, в управлении и частично по участкам были установлены мини-АТС с большой функциональной возможностью, в диспетчерской службе были установлены современные коммутаторы и прочее.

Из 50 человек, которые работают в цехе, 90% – женщины. Мужчины, в основном, ремонтники.

– Коллектив у нас сложился дружный и слаженный, – говорит Сергей Головко. – С ними приятно работать. Например, Алексей Заикин занимается линиями наружного освещения. И в том, что они находятся в рабочем состоянии, – заслуга его команды. На предприятии уже сложились рабочие династии: Олег Агишев привел в цех свою дочь Наталью Захарченко, а Юрий Вишневецкий – сына и дочь. Все наши работники – настоящие профессионалы! Это – электромонтер Геннадий Ванюков, старший мастер смены Зоя Пинчук и многие другие.

От своих подчиненных начальник требует профессиональной подготовки, дисциплинированности, хладнокровия и добросовестного отношения к своему делу, потому что от действий его работников зависит не только работоспособность оборудования, но и жизни людей. К специалистам, на которых всецело можно положиться, он относит Юрия Тульских, начальника участка эксплуатации сетей и подстанций, Алексея Горяева, старшего мастера смены; электромонтеров Сергея Настыча, Ольгу Самович, Николая Шевченко и др.

Прибор – как орган чувств

Органом чувств назвал свое подразделение – лабораторию метрологии – ее начальник Георгий Логвиненко. Любое производство предусматривает использование контрольно-измерительных приборов, и метрологическая служба существует для того, чтобы в оценке их работы применялись те средства измерения, которые утвердил государственный реестр. Лаборатория метрологии была образована в 2002 году и тогда же аттестована. В ее состав вошли: часть участка ремонта цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики ЮТЗ, участок эксплуатации КИПиА, который обслуживал приборы цеха газоводоснабжения.

Сегодня участок эксплуатации занимается ежедневным текущим обслуживанием приборов, обеспечивая их бесперебойную, точную работу. А группа ремонта калибровки составляет и контролирует ежегодные графики поверок, чтобы обеспечить необходимую точность измерения.

Измерительные приборы, по мере возможностей предприятия, обновляются. Недавно были заменены приборы учета производства технической воды на береговой насосной станции и приборы коммерческого учета подачи технической воды на завод ферросплавов, а также часть приборов на нейтрализационной станции и на блоке фильтровальной станции; установлен автоматизированный измерительный прибор на 3-й компрессорной станции производства сжатого воздуха. В этом году также планируется замена приборов учета расхода питьевой воды на промывку фильтров блока фильтровальной станции.

– Как видим, много уже сделано, однако это только закладка фундамента будущей автоматизированной системы учета и контроля производства энергоносителей,- говорит Георгий Логвиненко.

Нужно сказать, что лаборатория на договорной основе осуществляет проверку контрольно-измерительных приборов для ряда предприятий промплощадки: «Сентравис Продакшн Юкрейн», «Интрепайп НикоТьюб», «НЗТО», «НРЗ», «Титан-Украина», «Труболит», «Трубосталь» и др.

Сейчас в лаборатории работает 17 человек. Коллектив сложился хороший, сплоченный, все друг друга очень давно знают. Здесь трудится много отличных специалистов. В группе калибровки и ремонта в числе лидеров – руководитель Ольга Нечепоренко. Ей добросовестно помогает Лина Овсиенко. Лучшие в своей профессии – Владимир Гречка, Анатолий Юрженко, Алексей Соломатин. Все они проработали на предприятии не один год. Из молодых и перспективных можно отметить Сергея Васянина: несмотря на то, что он недавно пришел в лабораторию, с первого дня стал активно вникать во все, и сейчас для него уже почти нет ничего неизведанного.

Связующее звено – профком!

На предприятии ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» каждый работник знает, что о нем есть кому позаботиться. С любым своим вопросом трудящиеся предприятия могут обратиться в профком, где тесно переплетаются интересы производственные и личные всех трудящихся. Не только к председателю профкома Таисе Ягубовой рабочие могут обратиться со своими проблемами, но также к трем замечательным предцехкомам, которые по-матерински, с заботой решают все насущные проблемы коллектива: Анжеле Ульянич (управление), Валентине Яковенко (СПЭ), Наталье Сумароке (электроцех).

В этом году профсоюзный комитет коллективными усилиями с председателем правления Максимом Мусатовым заключили страховой договор с компанией «Оранта», по которому с февраля 2012 года практически все желающие сотрудники застрахованы предприятием.

В ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» – привлекательный социальный пакет. Так, ежегодно предприятие выплачивает помощь участникам боевых действий в Афганистане, ликвидаторам Чернобыльской аварии, ветеранам Великой Отечественной, многодетным семьям. ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» одними из первых на промплощадке стали заключать договоры для своих сотрудников на отдых в пансионатах Крыма.

– Каждое лето мы предлагаем нашим рабочим путевки со скидкой на отдых в Крыму (Феодосия, с. Курортное, пос. Партенит и др.), – рассказывает Таиса Ягубова. – А по заявлению рабочего и по рекомендации лечащего врача предоставляем путевки на санаторно-курортное оздоровление в санаториях Украины («Східницькі Карпати», «Хмельник», «Миргород», «Бердянск» и др.) Не забываем мы и о детях наших сотрудников, которых летом направляем в детский оздоровительный лагерь.

ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» за счет предприятия проводит обучение своих специалистов. Так, в этом году дипломируются семеро его сотрудников. Напомним, что ЧАО одно из первых на промплощадке ввело правило оплачиваемой стажировки для студентов-практикантов.

Совместным решением правления и профсоюзного комитета в честь юбилея предприятия 50 ветеранов труда получат денежное вознаграждение. Из них четверо стояли у руля образования ЧАО, им будут выданы соответствующие удостоверение Почетного ветерана труда: это бывшие председатель правления Сергей Тельнов, главный бухгалтер Алла Шоль, технический директор Виктор Павленко и бывший начальник электроцеха Николай Круподер.

В апреле юбилей празднует не только ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ», но и два его кадровых работника: ведущий инженер СПЭ Василий Бондаренко (ему – 60 лет) и начальник автотранспортного цеха Сергей Крохмаль, которому исполняется 50 лет. Все сотрудники предприятия их искренне поздравляют и благодарят за добросовестный труд.

Областным комитетом Профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины троим членам профсоюза ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» будут вручены подписанные лидером профсоюза Василием Шевченко грамоты. Так за активную позицию в профсоюзных вопросах и безотказное выполнение общественных поручений будут отмечены Елена Кухтий, работник бюро учета СПЭ, Людмила Трубавина, начальник финансового бюро и начальник отдела договоров, а также Татьяна Вишнякова, член профкома и председатель комиссии по охране труда.

Уверенность в будущем – залог успеха!

Как мы смогли заметить, ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» развивается очень динамично. Однако это только начало! В планах председателя правления Максима Мусатова – еще много нововведений.

– С 2007 г. наше предприятие участвует в «Программе 25» по улучшению экологического состояния Днепропетровской области, – делится своими планами руководитель. – В установленные сроки выполнены три мероприятия. Сейчас мы разрабатываем стратегию развития предприятия в основных направлениях – энергосбережение, экология, охрана труда. В данный момент ведутся экономические подсчеты возможности и целесообразности технического перевооружения подразделений. Я думаю, они пройдут успешно. Сегодня предприятие решает вопросы по охране труда – закупается аппарат «Шмель» для обеспечения безопасности работы людей в подземных колодцах. Также мы планируем закупить более современный рабочий инструмент. В будущем мы будем развивать наши подразделения, искать новые пути развития и, возможно, выйдем за границы промплощадки. Сейчас мы активно интересуемся новыми технологиями, которые касаются ремонтных работ и работ по содержанию сетей. Для этого мы изучаем опыт соседних регионов. Нам есть еще, что улучшать по методикам работы и по их выполнению, по обслуживанию колодцев и сетей с большой протяженностью. Постепенно мы будем развивать и систему видеонаблюдения на предприятии.

В преддверии юбилея хотелось бы сердечно поздравить всех сотрудников предприятия с этим праздником и поблагодарить за добросовестный многолетний труд. ЧАО «ЭНЕРГОРЕСУРСЫ» уверенно идет вперед по пути развития и модернизации. Сейчас особенно важно, чтобы каждый из нас понимал ответственность этой миссии как для предприятия, так и для себя лично. Будущее нельзя строить, не понимая настоящего и не анализируя прошлого. Я думаю, что с тем коллективом, который у нас сложился, мы сможем достичь всех поставленных целей. Всем работникам хочу пожелать здоровья, благополучия, семейного уюта, удачи и оптимизма. Общими усилиями мы сможем сделать наше предприятие стабильным, современным, перспективным!

К поздравлению председателя правления присоединяется председатель профсоюзного комитета Таиса Ягубова:

– В этот юбилей я хочу выразить искренние слова признательности всем нашим сотрудникам за их труд! Желаю вам и вашим семьям счастья, добра, благополучия, но самое главное – дальнейших успехов во всех делах и начинаниях! Пусть наше предприятие и в дальнейшем остается надежным партнером в вашей жизни!

К поздравлениям присоединяются начальники подразделений и, конечно же, редакция газеты «Проспект Трубников».

Татьяна ХАРЛАН.