О проблемах с оформлением работников ООО «Коммунальщик» и невыплаты им заработной платы «Проспект» писал уже не раз. В июне в редакцию позвонили дворники предприятия и сообщили, что им уже несколько месяцев не платят за труд, и работают они без оформления. Затем более 50 дворников провели митинг под стенами своего «Коммунальщика». Ходили они и на прием к мэру, который сделал вид, будто он не в курсе этой проблемы, но пообещал решить вопрос. И он частично был решен. Директор предприятия Дмитрий Быченков уволился (правда, непонятно, по чьей воле), и «Коммунальщик» возглавил руководитель ООО «Комфорт» Геннадий Абрамов. Через несколько дней дворникам выдали зарплату и пообещали ежемесячно заключать с ними трудовые соглашения.

«Проспект Трубников» обратился в Никопольскую объединенную государственную налоговую инспекцию и в горрайонное управление Пенсионного фонда с просьбой вмешаться в ситуацию и провести проверку работы «Коммунальщика». Шутка ли: люди мало того, что почти полгода жили без зарплат, так ещё были лишены отпусков, больничных и части трудового стажа (работали без официального оформления трудоустройства)! Вскоре мы получили ответы из упомянутых учреждений. 

Управление ПФУ напомнило нам о том, что плановые проверки оно вправе проводить раз в год (за исключением внеплановых проверок бухгалтерской документации, касающейся единого взноса). И сообщило, что (цитируем выдержку в переводе на русский язык):

«…В соответствии с указанными в письме фактами относительно отсутствия официального оформленных наемных работников и начисленной заработной платы оснований для проведения проверки правильности начисления, расчёта и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее – единый взнос) и других платежей, контроль за начислением и уплатой которых возложен на ПФУ, а также достоверности сведений, предоставленных в Государственный реестр общеобязательного государственного социального страхования ООО «Коммунальщик-Никополь» нет.

Таким образом, в пределах полномочий, предоставленных действующим законодательством управлению Пенсионного фонда Украины в Никополе и Никопольском районе, управлением направлены письма руководителю предприятия Абрамову Г.В. с разъяснением обязательств страховщика и порядка начисления и уплаты единого социального взноса за наемных работников».

Налоговая инспекция же сообщила следующее:

«В соответствии с требованиями Налогового кодекса Украины на ООО «Коммунальщик Никополь» была проведена выездная внеплановая документальная проверка с целью проверки фактов, изложенных в вашем письме, о нарушении требований действующего налогового законодательства при выплате заработной платы работникам.

По результатам проверки установлено нарушение требований ст. 115 Кодекса законов о труде Украины, а именно: установлено наличие фактов невыплаты задолженности по заработной плате работникам. Материалы проверки будут реализованы в соответствии с требованиями действующего законодательства Украины».

Как видим, и полномочия, и результативность наших обращений – разные. Правда, остаётся открытым вопрос: почему «вскрыта» лишь невыплаты зарплаты? А как же отсутствие записей в трудовых книжках работников? И как именно будут «реализованы» материалы проверки? Надеемся, что налоговики нас проинформируют и об этом. Также надеемся, что к решению проблем «коммунальников» подключатся Инспекция по труду и прокуратура.

«Нас приравняли к остарбайтерам?!»

Звонили, публиковали, митинговали, ходили, кланялись… А воз и ныне там. В «Проспект» на днях снова позвонили работники «Коммунальщика» и сообщили, что им вот уже как шесть (!) месяцев не платят ни копейки, да еще они не оформлены. Мы подумали, что нас водят за нос: «Как так? Ведь вам выдали основную часть невыплаченной зарплаты и заключили с вами соглашения?!» А в ответ: «Так это дворникам выплатили и с ними заключают каждый месяц договоры, а мы – сварщики, электрики, сантехники, диспетчеры и т. д. так и сидим без жалованья и без оформления!»

Мы были в замешательстве. Вот-те на! Оказывается, те, кто митинговал (дворники), отстояли права на часть зарплаты и оформление. А остальные… Молча работают, живут в долг, собирая пустые бутылки или сидя на шее у родни.

– Мы работаем без спецодежды, со своими инструментами, и молоко нам не выдают! – возмущались на том конце провода. – Ранее нам платили 1400 грн. в месяц, сейчас снизила заработок до 1200, но и того не платят! И главное, всех «подстригли» под одну гребенку – что сантехника, что мастера.

– Куда ещё вы обращались по поводу вашей проблемы?

– Да написали письмо-обращение в местную организацию Партии регионов. Там нам совершенно равнодушно и, как нам показалось, с иронией, сказали: мол, идите, ваш вопрос решается. На днях мы направили такое же письмо в горком КПУ. Может, хоть коммунисты нам помогут? А ещё мы задавали вопрос мэру во время его последнего «прямого эфира», но, к сожалению, наш вопрос «отфильтровали».

– А что же руководство говорит?

– Да что? Подождите, мол, немного и вот-вот всё будет «в шоколаде». Но сколько можно ждать?! А директор Геннадий Абрамов вообще на предприятии практически не показывается. Он и телефон свой не даёт, чтобы мы ему не звонили и не надоедали по поводу НАШИХ проблем. Выходит, что нас попросту прировняли к остарбайтерам! Правда, тех, говорят, хоть как-то кормили…

Екатерина БЛИЗНЮК.

Статья предоставлена лучшей газетой Никополя — "Проспект Трубников". Подписывайтесь на газету в специальном разделе нашего портала -"ПОДПИСКА", а также во всех почтовых отделениях. Свежий номер "Проспекта" Вы сможете приобрести в точках продажи прессы.