НТМ - Новини Твого Мiста

  • leftlayout Layout
  • rightlayout Layout
  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
Главная Никополь индустриальный ФОРМУЛА УСПЕХА: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ ПОКОЛЕНИЙ
ФОРМУЛА УСПЕХА: СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ И ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ ПОКОЛЕНИЙ Печать E-mail
Рейтинг статьи: / 0
ХудшийЛучший 
22.07.2013 16:49

truba

Накануне Дня металлурга компания «СЕНТРАВИС» завершила празднование пятилетнего юбилея бренда «Centravis»

С ноября 2012 по май 2013 гг. международный бренд «Centravis» праздновал свой первый «круглый» юбилей – 5 лет! Информационная кампания проходила под девизом «5 лет под новым именем. Более 70 лет в отрасли».

Так было…

Осенью 2007 года общее собрание акционеров ЗАО «Никопольский завод нержавеющих труб» приняло решение об изменении названия предприятия на «СЕНТРАВИС ПРОДАКШН ЮКРЕЙН». «Смена вывески» была связана с планами создания международного холдинга «CЕНТРАВИС» на базе НЗНТ, сервисных и торговых компаний ООО «ПКП «ЮВИС», представленных в Западной Европе, США и странах СНГ. А уже в ноябре компания была представлена международной аудитории на выставке нержавеющей стали в городе Маастрихт (Нидерланды). Представление нового бренда для внешних и внутренних аудиторий продлилось до мая 2008 года.

Модернизация плюс профессионализм

logo_sentrСвой путь к завоеванию мировых рынков «СЕНТРАВИС» начал с масштабной программы технической модернизации стоимостью более 130 млн. долл. США. В трубопрессовом (ТПЦ-4) и трубоволочильном (ТВЦ-2) цехах было установлено современнейшее оборудование от европейских производителей. Модернизация в сочетании с многолетними традициями трубного производства дала положительные результаты. На сегодняшний день в сегменте бесшовных нержавеющих труб «СЕНТРАВИС» занимает 2-е место в СНГ, 4-е – в Евросоюзе и 7-е – в мире. Портфель продукции компании включает свыше 1000 типоразмеров труб из более чем 100 видов коррозионных и жаропрочных марок стали. Области применения труб «СЕНТРАВИС» охватывают практически все отрасли мировой экономики в 70 странах мира. К примеру, компания является лидирующим поставщиком теплообменных труб для атомных и теплоэлектростанций в СНГ. Инструментальными трубочками «СЕНТРАВИС» оснащены топливопроводы двигателей таких известных автомобильных марок, как Audi, BMW, Mini Cooper и др. Кроме энергетики и автомобилестроения, продукция компании применяется в авиа– и судостроении, химической и нефтехимической промышленности, машиностроении и нефтегазовой отрасли, цветной металлургии и пищевой промышленности.

Курс на модернизацию и совершенствование производства на «СЕНТРАВИС» не прерывается. Но все достижения невозможны без профессионального коллектива и каждого рабочего. В рамках празднования пятилетнего юбилея компании был проведен конкурс трудовых династий. Среди победителей – пять семей. Мне удалось встретиться с представителями двух династий: Соболевых-Кравченко и Харенко-Ершовых-Жиронкиных. Всего же их на заводе – более пятидесяти. Династии – гордость компании, ее потенциал и перспектива. И процесс их создания продолжается вместе с развитием предприятия. 

semya_ershovihРодоначальники семьи Ершовых

Сплетение поколений

Журналистская жизнь богата встречами с людьми, любящими и умеющими работать. Не исключение – династия Соболевых-Кравченко. Для четырех поколений этой дружной семьи труд стал целительным бальзамом и добродетели источником, той жизненной основой, что и пользу обществу приносила, и себе честь создавала. 

Основоположником династии стал коммунист, передовик производства Яков Исаакович Соболев. В историческом для города 1935 году, когда вошли в строй первые подразделения ЮТЗ, пришел он на строительство нынешнего цеха №1. В нем потом и остался вальцовщиком прошивного стана.

А потом – война. Добровольцем ушел на фронт старший лейтенант танковых войск Яков Соболев и… не вернулся. В изрядно поредевшие ряды трубников встала вдова воина-героя Надежда Филипповна Соболева. В цех №2 на рабочую должность клеймовщика она пришла в 1946-м, проработав на одном месте до выхода на заслуженный отдых.

Их дочь Тамара места работы не выбирала – оно было предрешено семейной преемственностью, что впитывалась с молоком матери. В 1955-м, едва окончив десятилетку, девчонка записалась в ученики оператора труб.

– Те годы были наполнены фанатизмом, гордостью, что ты зачислен в ряды трубников, – вспоминает Тамара Яковлевна. – Попасть на завод было крайне трудно, люди годам ждали своей очереди. Под отделом кадров ночевали! А меня взяли, поскольку мама была на хорошем счету. Ну и что, что мне тогда едва исполнилось семнадцать? Я с большим удовольствием днем училась, а потом выходила в ночную смену. Устали не чувствовала, теперь и сама удивляюсь, где силы брала.

semya_kravchenkoСемья Кравченко

Окончив техникум, Тамара Яковлевна, ставшая уже Кравченко, быстро продвигалась по служебной лестнице. До 1965 года она работала в ТВЦ-2, освоив пять основных профессий. А потом ее, опытную, энергичную и знающую, перевели в бюро организации труда, где Тамара Яковлевна работала техником, инженером-исследователем, нормировщиком основного производства, а затем и начальником.

Завод для этой женщины стал той осью, вокруг которой «вертелась» и личная жизнь. Здесь она встретила надежного друга, который сделал ее женскую судьбу счастливой. Георгий Михайлович Кравченко проработал в цехе №5 с 1953 по 1998 годы. Ушел на пенсию с должности старшего мастера участка отделки трубосварочных труб. За труд награжден двумя орденами: Трудового Красного Знамени и «Знак Почета».

Разные периоды переживал трубный завод, менялись названия его бывших подразделений, но неизменной оставалась та магическая сила, которая объединила разные поколения трудовой династии Соболевых – Кравченко. Теперь на ЧАО «СЕНТРАВИС ПРОДАКШН ЮКРЕЙН» работает сын Тамары Яковлевны – Валерий Георгиевич (старший мастер термоучастка ТВЦ-2), невестка – Наталья Николаевна (дефектоскопист-лаборант), внук Михаил и внучка Валерия – термисты проката труб ТВЦ-2. Для них коллектив трубников тоже стал желанной судьбой.

– Разгадка долголетия нашей династии – в серьезном отношении к труду, – продолжает Тамара Яковлевна. – Наши дети и внуки, как и мы когда-то, не жалеют личного времени, когда этого требует производственный процесс. Тогда-то мой рабочий день начинался в 8.00, но я приходила на работу на два часа раньше и к началу смены у меня уже были готовы все дневные задания. А это значит, что я никого не задерживала, производство не простаивало, люди выполняли план и получали премии. Такой серьезный подход к работе выработан был у моего мужа, теперь он – закон для детей и внуков. Да и я вот никак не могу расстаться с заводом – уже десять лет возглавляю цеховую организацию ветеранов труда. Вот и делайте выводы: не судьбой ли стал для нас завод?

Слушая Тамару Яковлевну, становилось очевидным, что жизнь этой семьи имеет глубокий смысл, и славу труда Якова Исааковича Соболева и его жены Надежды Филипповны наследники несут сквозь годы достойно. И спасибо им за это!

Триста лет на заводе

Преданность заводу дедов и отцов корнями приросла в детях и внуках. Вот и члены наиболее многочисленной династии Харенко-Ершовых-Жиронкиных всегда были заметны на предприятии.

– Завод стал для нашей семьи не просто вторым домом, а счастливой судьбой. Кипучая и напряженная заводская жизнь всегда доставляла большую радость, – говорит представительница семьи Ершовых Татьяна Михайловна Литвинова. – Основоположники нашей династии Алексей Степанович Харенко, Николай Алексеевич Ершов и мой папа Михаил Иванович Жиронкин пришли на завод в конце 1950-х, проработав здесь до выхода на пенсию. То были по-своему удивительные времена трудового рвения, стремления не только добиваться производственных успехов, но и наполнять жизнь содержанием. На этих принципах, а ещё – на уважении ко всей родне, родители нас и воспитывали. Еще с детства завод прочно вошел не только в мою жизнь, но и в жизнь братьев, сестер и наших детей.

semya_harenkoCемья Гузенко(Харенко)

В экспозиции заводского музея на видном месте – портрет Михаила Жиронкина, который устроился на предприятие слесарем, а, окончив школу мастеров, стал бригадиром механиков. Николай Ершов дорос до должности заместителя главного инженера ЮТЗ по охране труда. Высококлассным травильщиком был Алексей Харенко.

В 1970-е годы во ТВЦ-2 пришли родной брат Татьяны Михайловны – Леонид Васильевич Бессараб и его жена Анна Владимировна, которая, отслужив заводу верой и правдой, уже на пенсии. Более 20 лет отдал предприятию травильщик Юрий Анатольевич Литвинов – муж моей собеседницы. На трудовой вахте ныне их сын – вальцовщик ХПТ Алексей Литвинов. В этом же цехе работают племянница Татьяны Литвиновой – Юлия Леонидовна Запаснюк и ее муж Руслан Михайлович.

Сама Татьяна Михайловна проработала на заводе 13 лет, была инженером планово-распределительного бюро, а теперь – кладовщик.

Разбираясь в семейном древе, захотелось вдруг перефразировать крылатую фразу из толстовского романа: «Все переплелось в родне Харенко-Ершовых-Жиронкиных», ведь я еще не рассказа вам о второй ветви знаменитой династии. Ее представляет дочь Алексея Степановича Харенко Татьяна Алексеевна Гузенко, работающая начальником отдела технического аудита.

– На заводе трудился не только мой папа, но и мама – Любовь Захаровна. С 1968 по 1981 гг. она работала электрополировщицей труб. Муж – Владимир Николаевич Гузенко – проработал вальцовщиком 32 года. В августе мой заводской стаж вплотную подойдет к отметке «40»! На предприятие пришли и мои сыновья: Володя – термист, Александр – вальцовщик. Соблазнили мы заводом и невестку Оксану, она – шлифовщик оправок. Вот такое ветвистое дерево получается! Девяносто процентов родни – трубники! Если нашим семьям скооперироваться, то можно «создать» свой заводик – профессий будет достаточно!

В династия Харенко-Ершовых-Жиронкиных – 17 человек, а общий стаж работы превышает 300 лет! На заводе мне говорили, что представители этой династии очень ответственны, добросовестны, исполнительны и активны. Кроме того, троюродные сестры Татьяны – Литвинова и Гузенко – обладают большими организаторскими способностями. Эта семья выстояла в сложные годы спада, продолжая работать и учить молодежь.

Древняя мудрость убеждает: следуй за своим сердцем, пока находишься на земле, и постарайся сделать так, чтобы хотя бы один день твоей жизни был совершенным. У этой династии вся их трудовая деятельность совершенна. И в праздник самое время сказать ей искренние слова благодарности за их «огненную» работу и мощный потенциал.

rabochij

 

Наталья РАЗУВАЕВА.

 

Статья предоставлена лучшей газетой Никополя — "Проспект Трубников". Подписывайтесь на газету в специальном разделе нашего портала -"ПОДПИСКА", а также во всех почтовых отделениях. Свежий номер "Проспекта" Вы сможете приобрести в точках продажи прессы.

AddThis Social Bookmark Button
 

Нам интересно Ваше мнение по затронутой выше теме. А что думаете Вы? Ваши мнения лягут в основу нашей дальнейшей работы. Лучшие высказывания будут опубликованы в "Проспекте Трубников".

     Свежий номер уже в продаже

53-01

Посмотреть предыдущие выпуски

О нас

Если Вы нашли ошибку или несовпадение, выделите текст и нажмите "Shift"+"Enter"

ПОСЛЕДНИЕ КОММЕНТАРИИ