НТМ - Новини Твого Мiста

В преддверии юбилея родного завода разные мысли и чувства посещают его ветеранов. Лично я большой радости, честно говоря, не испытываю. Потому что нет больше огромного уникального предприятия. Да, маленькими заводиками, безусловно, легче управлять, и в этом плане, возможно, не стоит расстраиваться. Но нет сегодня и прекрасного многотысячного коллектива Южнотрубного, который своим трудом писал его славную историю. Ведь металл без человека – всего лишь металл.

Полвека моей жизни отданы Никопольскому ЮТЗ. За это время судьба подарила мне очень много встреч с удивительными людьми – умными, талантливыми, трудолюбивыми. Поэтому сегодня хотелось бы вспомнить о некоторых из них, чтобы сегодняшние трубники знали о своих предшественниках.

На завод я пришел сразу после школы в 1964 году и стал учеником вальцовщика, одновременно поступив учиться в металлургический институт. Моим первым наставником тогда был Михаил Григорьевич Гаркунов. Это он учил меня азам профессии, добросовестному отношению к своим обязанностям.

А еще я с большой теплотой вспоминаю своего наставника – опытнейшего мастера смены «Б» Петра Николаевича Пидриза, который открыл мне дорогу не только на восемнадцать лет в травильный отдел ТВЦ-2, но и в жизнь.

Таким помнят завод ветераны

Это было в сентябре 1971 года. Для омоложения руководства травильного отдела решили провести эксперимент: на четыре месяца назначить исполняющим обязанности мастера меня, молодого вальцовщика Бориса Колесникова, закрепив за мной более опытного Петра Пидриза. К слову сказать, тогда при подготовке новых кадров в ТВЦ-2 существовало неписаное правило: если тебе доверили подготовку новичка, то нужно не топить, а учить плавать. И оно работало безукоризненно.

И вот первая утренняя оперативка: химанализы тридцати ванн – «темный лес», тринадцать передаточных телег, заваленные трубами из семи отделов, – буквально личный крах… Но наставник не злился и не кричал, наоборот, был спокоен и уравновешен. Терпеливо рассказывал, какая ванна лучше, а какая – хуже, с какой телеги начинать, каждому из 15 травильщиков выдавал задание.

А потом продолжил разбираться со мной: когда приходить, что смотреть, кому и что поручить. Раз в неделю мы разбирались с ним по химическом анализу каждой ванны, почти каждую смену – по грузопотоку. Петр Николаевич учил меня на глаз определять температуру, по газоотделению – концентрацию, по цвету паров – соотношение кислот. Он по-хорошему смеялся, когда я все это тщательно записывал в карманный блокнот. Кстати, после этого я долгое время вел толстую книгу, в которой все мои промахи и удачи были обведены разными цветами.

Петр Николаевич был человеком острого ума и решительного характера. Он мог разложить всю технологию на мельчайшие элементы. Его правилом было: в любой критической ситуации при творческом подходе можно найти выход. «Постоянно тренируй рационализаторское мышление», – говорил он мне. При этом предупреждал: «Нестандартное решение технической проблемы требует решительности, дьявольского упорства и ангельского терпения». И я пытался быть именно таким. Так что именно благодаря своему наставнику в 1971 году внес свое первое рацпредложение, хоть и с минимальным экономическим эффектом, а в 1983-м получил бронзовую медаль ВДНХ СССР.

Через два месяца обучения и скромных успехов Петр Николаевич дал мне отеческое наставление: «Если хочешь работать и дальше, забудь бескрылые слова «нельзя» и «невозможно». Я эту его фразу и сегодня помню.

Конечно, моя стажировка доставляла наставнику много хлопот, но он терпеливо продолжал анализировать ошибки и подсказывать решения. И когда я, молодой стажер, «сжег» своей первый скоростной пакет, и один из руководителей цеха, увидев это «чудо», сказал: «Лучше бы ты его из ванны не вынимал!», Петр Николаевич заставил меня в выходные дни ходить в техническую библиотеку. А потом с интересом читал мои конспекты с отчетами ЦЗЛ и описаниями рацпредложений, но неоднократно повторял: «Только на рабочем месте в цехе часто становится очевидным то, чего не увидеть из окон лаборатории НИИ».

Мне посчастливилось работать со многими замечательными людьми, которые любили родной завод и стремились оставить после себя хорошую память. В отделе сбыта цеха №5 работала у нас Валентина Зубарева. Как-то во время очередного субботника возле входа в здание она посадила три молоденьких деревца и сказала: «Эти тополя будут здесь вечно». Потом она перешла в другое подразделение, ее место заняли новые люди, а саженцы росли и набирались силы. Теперь вот цеха уже нет, а три высоченных тополя и сегодня шумят листвой там, где их посадили заботливые руки Валентины.

С большой теплотой вспоминаю бывшего директора ЮТЗ Александра Ивановича Куценко. Кроме всех прочих его достоинств мне очень импонировала его человечность. Два раза в год – Первого мая и накануне Нового года мы обязательно проведывали своих ветеранов. Теперь я хорошо понимаю, как это важно, когда о тебе помнят на предприятии, на котором ты трудился много лет и которому ты отдал свои лучшие годы, силы и здоровье.

Пользуясь случаем, хочу поздравить с юбилеем завода всех, кто внес свою частичку труда в его величие и неповторимость. Страница Никопольского Южнотрубного завода вписана золотыми буквами в историю Никополя, это повод гордиться для многих грядущих поколений нашего города.

Борис КОЛЕСНИКОВ, ветеран ЮТЗ.

Куценко О.І.

У 1987 році Нікопольський Південнотрубний завод очолив О. І. Куценко. В цей час радянська економічна увійшла у кризовий період, який негативно позначався все більше і більше на діяльності тисяч підприємств. Розвал СРСР призвав до занепаду металургійної промисловості України. Внаслідок зниження попиту на трубну продукції на ринках України та країн СНД щорічно   зменшувалися обсяги заводської продукції Південнотрубного. Опорою заводу був трубопрокатний цех№7. У 1992 році він виробляв продукції на суму 12 трлн.  400 млн. карбованців, що складало половину суми, отриманої від реалізації всієї продукції на заводі.

Чисельний заводського колективу у першій половині 1990-х років зменшився на 20%. Дирекція НПТЗ намагалася знизити негативний вплив гіперінфляції на трубні заводи, зберігали соціально-культурний та побутовий комплекс. Але труднощі цього періоду поглиблювала політична нестабільність, заборгованість по зарплатні та внесках у Пенсійний фонд України тощо.

У 1995 році Нікопольський Південнотрубний завод відзначив своє 50-річчя. В цілому заводський комплекс основних і допоміжних цехів вдалося зберегти хоч і не без деяких втрат. Колектив заводу привітав листом Президент України Леонід Кучма. Почесною відзнакою Президента України було нагороджено директора заводу О. І. Куценко та старший вальцювальник О. І. Іллєнко. Звання заслуженого металурга України було присвоєно 9 працівникам, Заслуженого працівника промисловості України – 4, Заслуженого працівника транспорту України – 1.

Колектив заводу намагався утримати свої  позиції на світовому ринку. Валовий доход НПТЗ у 1997 році склав за оцінками експертів – 321 млн. 509 тис. гривень, у 1998 році – 267 млн. 444 тис. грн.., прибуток відповідно 20 млн. 860 тис. грн.. та 15 млн. 603 тис. грн..

Десятилітня напружена робота мала свої трагічні наслідки для О. І. куценко – 2 лютого 1994 року він  помер на роботі. У червні 199 року Кабінет Міністрів України прийняв Постанову про реструктуризацію ВАТ «НПТЗ». 

Олександр Іванович Куценко

Народився 17 вересня 1939 року у м. Нікополі у робітничої сім’ї, трудову діяльність розпочав у 1956 році учнем різальника труб в цеху геологорозвідувальних труб ПТЗ по закінченню Дніпропетровського металургійного іспиту у 1962 році був направлений на роботу був направлений на роботу до Узбецького комбінату тугоплавних керамічних виробів м. Чирчик.

У лютому 1964 року О. І. Куценко повернувся на Південнотрубний завод у трубоволочильний цех №2, де пройшов шлях від бригадира до начальника цього цеха. З вересня 1983 року працював начальником виробничого відділу заводу заступником головного інженера. За багаторічну працю  був нагороджений орденами «Дружба народів», Трудового Червоного Прапора, Знак Пошани, присвоєно звання «Заслужений металург України», Заслужений раціоналізатор СРСР тощо. 

Петро Іванович Куценко

Велика заслуга у організації роботи багатотисячного колективу Нікопольського Південно-трубного заводу належить його директору Петру Івановичу Куценко. Трудову діяльність розпочав у 1942 році робітником Новотрубного заводу у Першоуральську. Брав участь у бойових діях з німецько-фашистськими військами. У повоєнний час закінчив школу робітничої молоді та Московський інститут сталі. З 1955 року працював на Нікопольському Південно-трубному заводі помічником майстра, майстром трубопрокатного цеху №1, секретарем парткому, начальником цеха №7, головним інженером заводу. Кандидат технічних наук, лауреат Державної премії СРСР (1973 рік), лауреат Премії Ради Міністрів СРСР нагороджений орденами і медалями СРСР.

Новітню історію Нікопольського Південнотрубного заводу читайте у наступному номері.

Мирослав ЖУКОВСЬКИЙ, Роман МІЛЬЧЕНКО.

Статья предоставлена лучшей газетой Никополя — "Проспект Трубников". Подписывайтесь на газету в специальном разделе нашего портала -"ПОДПИСКА", а также во всех почтовых отделениях. Свежий номер "Проспекта" Вы сможете приобрести в точках продажи прессы.