НТМ - Новини Твого Мiста

Благодаря программе «Социальное партнерство» союз металлургического техникума и базовых предприятий города в отношениях «работодатель – студент» уже приносят свои плоды. В этом убеждаются и те, и другие.

В рамках программы «Социальное партнерство» во вторник, 16 апреля, в стенах своей альма-матер студенты-металлурги принимали гостей – потенциальных работодателей: руководителей и начальников отделов кадров базовых промышленных предприятий города.

Никопольский техникум Национальной металлургической академии Украины – кузница кадров для металлургических предприятий. Благодаря таким встречам и широкомасштабной программе «Социальное партнерство» выигрывают и студенты – будущие высококвалифицированные металлурги, и предприятия.

В каждой учебной группе техникума составляются рейтинги студентов. Работодатели делают ставку на лучших и преуспевающих. Предприятия города, со своей стороны, обеспечивают студентов оплачиваемой производственной практикой; выделяют средства на укомплектование лабораторий и классов для практических занятий.

На производственной практике выпускников «по-взрослому» готовят на конкретные рабочие места или должности. Практиканты шлифуют теоретические знания, умения и навыки непосредственно в цехах и кабинетах заводоуправлений. Благодаря совмещению теории и практики молодые кадры в будущем быстрее адаптируются на рабочих местах. Упрощается и дальнейшее трудоустройство положительно зарекомендовавших себя практикантов.

– Студенты учатся решать научно-технические и социально-экономические проблемы, которые периодически возникают на производстве, – говорит Светлана Зинченко, заместитель директора техникума по производственному обучению. – Курсовые и дипломные проекты студентов, прошедших настоящую «боевую» практику, основываются на конкретной реальной производственной тематике. Выпускники нашего техникума становятся конкурентоспособными и привлекательными кадрами на рынке труда. Цель программы «Социальное партнерство» – максимальное обеспечение потребностей предприятий высококвалифицированными кадрами – младшими специалистами технических специальностей.

Отделом практики НТ НМетАУ организована работа Совета связи с выпускниками, Клуба работодателей, Центра поддержки карьеры и трудоустройства выпускников. В программе «Социальное партнерство» участвуют такие предприятия города, как ООО ПНЦ «Трубосталь», ЧАО НЗФ, ЧАО «Энергоресурсы», ЧАО «СЕНТРАВИС ПРОДАКШН ЮКРЕЙН», ООО «ИНТЕРПАЙП НИКО ТЬЮБ», НЗТО, НЗТА, ЧАО «Никопольский ремонтный завод», ЧАО «Никопольский краностроительный завод», ЧАО «Теплогенерация», ООО «ВСМПО Титан Украина», ООО «ПО «Оскар».

На встрече-конференции представители базовых предприятий Никополя отметили, что студенты техникума – кадровая основа в нашем городе. Также они поблагодарили преподавателей учебного заведения за плодотворную работу с молодежью и эффективность социального партнерства. Ведь за молодыми специалистами – будущее металлургического производства, а теория и практика должны уверенно дополнять друг друга.

Надежда ПИЧУГИНА.

Статья предоставлена лучшей газетой Никополя — "Проспект Трубников". Подписывайтесь на газету в специальном разделе нашего портала -"ПОДПИСКА", а также во всех почтовых отделениях. Свежий номер "Проспекта" Вы сможете приобрести в точках продажи прессы.